岗位职责:
1、负责运营团队管理,工作安排,任务分配、绩效考评等;
2、负责团队文化建设,了解客服人员心态动向,减少离职率;
3、负责针对售前售后问题给予员工指导,重大售后问题的处理与解决;
4、负责公司或上级交办的其它临时性工作任务;
5、负责提高顾客满意度、减少投诉率、提高客服好评率、应对突发问题事件;
6、负责和公司其他部门,如产品,技术顺畅沟通,共同解决问题。
任职要求:
1、至少1年以上管理10人以上客服团队的经验;在互联网公司工作过优先考虑;
2、英语听说读写精通,大学4\6级证书或者英语专业4\8级证书;
3、有上进心,抗压能力执行力强,能适应互联网公司高节凑工作模式;
4、良好的沟通协调能力、培训能力与管理能力;
5、工作认真,思路敏捷,责任心强,服务意识佳,有成功打造客服团队的案例。
备注:
工作时间:轮班(7:00-16:00、8:00-17:00、9:00-18:00、13:00-22:00、18:00-24:00、22:00-次日7:00),每周保证两天休息,但不一定是周六日。
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